你以為你的薪水裡有包含勞健保嗎？
錯！！！！
不一定唷！！！！！
一開始出入社會的新鮮人一定還是很困惑勞健保到底該怎麼處理
所以我也是一進去事務所工作還才接觸
因此才了解勞健保的重要性
先不管他之後會不會倒啦><
基本該做的義務還是把它做一做比較安全～
而在做好功課後發現
每三個月（季繳）差不多要繳六千左右的勞健保費後
深深覺得一定要跟我們代書談談～
薪水部分到底有沒有包含勞健保呢？
（這絕對是我的錯，我一開始應徵沒問清楚）
因為我知道有些事務所是沒有包含的........
在講明我的難處後，代書也非常好的願意調整我的薪水
勞健保部分我們算是各付一半
這說明了只要是有道理的事情
絕對要提出來！
提醒大家，參考我的經驗摟～
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